آزمایش اعتیاد بدو استخدام یکی از مراحل مهم برای ورود به بسیاری از مشاغل است. هدف اصلی از انجام این آزمایش، بررسی سلامت جسمی و روانی متقاضیان کار و اطمینان از عدم مصرف مواد مخدر و محرک است. اما یکی از سوالات پرتکرار میان متقاضیان، این است که آیا این نوع آزمایش نیکوتین را هم تشخیص می دهد یا خیر.
خیلی ها تصور می کنند که چون نیکوتین یک ماده مجاز و قانونی است، پس نباید در نتایج این آزمایش دیده شود. اما برخی شرکت ها و سازمان ها حساسیت خاصی روی مصرف دخانیات دارند و این مسئله باعث نگرانی افراد سیگاری می شود.
در این مقاله به طور کامل بررسی می کنیم که تست اعتیاد بدو استخدام چه موادی را بررسی می کند، آیا نیکوتین هم در لیست مواد مورد آزمایش قرار دارد یا خیر و چه نکاتی باید رعایت شود.
مواد مورد بررسی در آزمایش اعتیاد بدو استخدام
تست اعتیاد پیش از استخدام معمولا شامل بررسی چند دسته ماده مخدر و محرک رایج است. هدف اصلی کارفرمایان از انجام این آزمایش، اطمینان از این است که فرد متقاضی کار در زمان استخدام وابستگی به مواد مخدر نداشته باشد.
موادی که بیشتر در این تست بررسی می شوند عبارتند از:
● تریاک و مشتقات آن (مثل هروئین)
● آمفتامین ها و مت آمفتامین ها (شیشه)
● حشیش (ماری جوانا)
● متادون
● بنزودیازپین ها (مثل دیازپام و کلونازپام)
آزمایش اعتیاد بدو استخدام معمولا با نمونه گیری ادرار انجام می شود و در برخی موارد خاص، نمونه خون یا بزاق هم گرفته می شود. جواب این آزمایش معمولا ظرف یک یا دو روز آماده می شود.
با این حال، اگر کارفرما درخواست خاصی داشته باشد، ممکن است آزمایش های تکمیلی مانند آزمایش نیکوتین هم به صورت جداگانه انجام شود. در بخش بعدی بیشتر درباره این موضوع توضیح می دهیم.
آیا نیکوتین در آزمایش اعتیاد بدو استخدام بررسی می شود؟
یکی از رایج ترین سوالات متقاضیان کار این است که آیا نیکوتین در تست اعتیاد پیش از استخدام قابل شناسایی است یا خیر. پاسخ ساده این است: به طور معمول خیر.
این تست بیشتر برای بررسی مواد مخدر و محرک های غیرقانونی طراحی شده است. نیکوتین که ماده اصلی موجود در سیگار و سایر محصولات دخانی است، به طور کلی در لیست مواد مخدر قرار ندارد و در این تست اندازه گیری نمی شود.
البته در برخی سازمان ها و مشاغل خاص، مثل شغل های حساس بهداشت و درمان، خطوط هوایی یا شرکت های بزرگ بین المللی، ممکن است آزمایش نیکوتین هم به صورت جداگانه انجام شود. این موضوع بیشتر برای کنترل مصرف دخانیات و حفظ سلامت محیط کار است.
پس اگر صرفا در یک فرآیند معمول معاینات و آزمایشات استخدامی شرکت می کنید، نگران تشخیص نیکوتین نباشید. اما اگر شک دارید، بهتر است قبل از آزمایش از کارفرما درباره موارد مورد بررسی سوال کنید.
نکاتی که قبل از آزمایش اعتیاد بدو استخدام باید بدانید
قبل از شرکت در این تست، بهتر است چند نکته مهم را بدانید تا دچار استرس و نگرانی بی مورد نشوید. اول از همه این که اگر فقط مصرف کننده سیگار هستید و ماده مخدر دیگری مصرف نمی کنید، نیازی به نگرانی درباره نتیجه آزمایش ندارید.
برخی افراد نگران مصرف داروهای تجویزی مثل قرص های آرامبخش یا داروهای خواب آور هستند. اگر چنین داروهایی مصرف می کنید، حتما قبل از آزمایش اعتیاد بدو استخدام، نسخه پزشک خود را همراه داشته باشید و به مسئول آزمایشگاه اطلاع دهید.
یک کارمند شرکت خصوصی می گفت: من داروی متادون تحت نظر پزشک مصرف می کردم و قبل از این تست، گواهی پزشکم را ارائه دادم تا مشکلی پیش نیاید.
از دیگر نکات مهم، خودداری از مصرف هرگونه ماده مشکوک در روزهای قبل از آزمایش است. حتی مکمل های گیاهی هم ممکن است در برخی موارد نتایج آزمایش را تحت تاثیر قرار دهند.
همچنین باید بدانید که جواب آزمایش اعتیاد بدو استخدام کاملا محرمانه است و فقط به کارفرمای مربوطه ارسال می شود. مراکز معتبر مانند طب کار آروان موظف به رعایت حریم خصوصی شما هستند و اطلاعات شما را به هیچ فرد دیگری نمی دهند.
معرفی مرکز طب کار آروان
برای انجام آزمایش اعتیاد بدو استخدام با اطمینان خاطر، می توانید به مرکز طب کار آروان مراجعه کنید. طب کار آروان یکی از بهترین گزینه ها برای انجام معاینات سلامت شغلی است. این مرکز با بهترین تجهیزات و امکانات، اعتماد شما را جلب می کند.
طب کار آروان خدمات متنوعی مانند معاینات استخدامی، معاینات ادواری، بازگشت به کار و تست اعتیاد را با بالاترین استانداردهای بهداشتی ارائه می دهد. تیم تخصصی و مجرب این مجموعه آماده است تا به شما در انجام آزمایش اعتیاد بدو استخدام و سایر معاینات کمک کند. جهت کسب اطلاعات بیشتر می توانید با این مجموعه ارتباط بگیرید و از خدمات حرفه ای آن بهره مند شوید.
آدرس و تلفن: تهران، نرسیده به مترو شادمان، تقاطع خیابان آزادی، و یادگار امام شمال، خیابان تیموری، نبش آرام، پلاک ۱، طبقه ۴، واحد ۲۲ و ۰۲۱۶۶۰۴۴۸۰۹
سخن پایانی
معاینات و آزمایشات استخدامی از مهم ترینی مراحل برای ورود به بازار کار است. هدف اصلی این آزمایش، اطمینان از عدم مصرف مواد مخدر و محرک های غیرقانونی توسط متقاضیان شغل است. همان طور که توضیح دادیم، نیکوتین به طور معمول در این تست بررسی نمی شود مگر این که کارفرما درخواست ویژه ای داشته باشد.
اگر تنها مصرف کننده سیگار هستید، نیازی به نگرانی درباره نتیجه تست ندارید. اما بهتر است همیشه از قبل از شرایط و الزامات آزمایش مطلع شوید.
رعایت نکات بهداشتی، پرهیز از مصرف داروهای بدون نسخه و همکاری با مراکز معتبر مثل طب کار آروان می تواند به شما کمک کند تا این مرحله را با موفقیت پشت سر بگذارید.
